營造心理安全的環境

昨天上組織領導與發展，小潔分享了一個好葉"如何打造一個出色的團隊"的說書短片，裡面講的第一點就是"營造心理安全"。我跟大家分享這次親子幸福行有道親提建議的例子，覺得道場真實營造了一個讓人感到心理安全的環境。

記得週日活動後，我問一位同壇的道親玩得如何，有沒有什麼建議？她一開始只說很好玩，水準之上，我還是請她想一想有沒有什麼地方可以再改善，我要回報給中心。於是1個、2個、3個...，最後她提了10點改進意見，再加上我自己負責主舞台的3點意見，整理好一併傳給負責的前賢。負責的前賢收到非常開心，覺得都是很棒的建議，不只感謝我，還要我務必把感謝傳達給提出建議的前賢。

一來是道親提的建議真的很棒，二來是我覺得過程中我不斷追問及表達肯定也有加分，最棒的是最後負責活動規劃的前賢的感謝！我覺得道場的青少年界就是一個讓人感到心理安全的環境，所以我們才會一同希望青少年界更好，也才會願意提出意見，與願意採納意見！

如何打造一個出色的團隊 https://youtu.be/iOu5DwEQaJE